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Recht & Compliance

Betriebsrat

Der Betriebsrat ist die gewählte Interessenvertretung der Beschäftigten in einem Betrieb mit mindestens fünf wahlberechtigten Arbeitnehmenden. Seine Rechte ergeben sich aus dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).

Definition

Der Betriebsrat ist die gewählte Vertretung der Beschäftigten eines Betriebs. Er wirkt bei zahlreichen Entscheidungen mit, vor allem bei Themen, die personenbezogene Daten oder die Arbeitsorganisation betreffen.

Mitbestimmung bei Mitarbeiter-Apps

Nach § 87 Absatz 1 Nummer 6 BetrVG hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen, die geeignet sind, das Verhalten oder die Leistung der Beschäftigten zu überwachen. Eine Mitarbeiter-App fällt darunter und braucht in der Regel eine Betriebsvereinbarung.

Inhalt einer Betriebsvereinbarung

Zweck und Funktionen der App, verarbeitete Daten, Zugriffsberechtigungen, Lesebestätigungen, Auswertbarkeit, Pflichtnutzung versus Freiwilligkeit, Sanktionsfreiheit bei Nichtnutzung, technisch-organisatorische Maßnahmen, Beteiligung des Betriebsrats bei Änderungen.

FAQ

Häufige Fragen zu Betriebsrat

Was Personalverantwortliche und IT-Leiter zu diesem Thema am häufigsten fragen.

Muss der Betriebsrat einer Mitarbeiter-App zustimmen?
Wenn die App geeignet ist, Verhalten oder Leistung zu überwachen, ja. Das ist bei nahezu jeder Mitarbeiter-App der Fall, weil etwa Lesebestätigungen, Anwesenheit oder Schichtannahmen erfasst werden.
Wie unterstützt teamly eine betriebsratsfreundliche Einführung?
teamly stellt Vorlagen für Betriebsvereinbarungen, ein Datenschutz-Briefing für den Betriebsrat und transparente Auswertungsmöglichkeiten bereit. Auf Anfrage moderiert unser Customer Success Team Gespräche mit dem BR.

Sie überlegen, eine Mitarbeiter-App einzuführen?

teamly ist die deutsche Mitarbeiter-App für den Mittelstand. Go-Live in 3 bis 6 Monaten, eigene App im Store, DSGVO-konform.