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compare_arrowsVergleich · Stand Juli 2026

Die Staffbase-Alternative für den Mittelstand: eigene App, ohne Enterprise-Prozess

Staffbase ist eine starke Enterprise-Plattform: Unicorn, über 2.000 Kunden, Multi-Produkt-Suite. teamly liefert die Kernleistung für den Mittelstand: eine individuell entwickelte Marken-App, persönlicher Customer Success Manager inklusive und ein Angebot ohne monatelangen Enterprise-Vertriebsprozess.

Termin für ein Erstgespräch
Eigene Marken-AppServer in DeutschlandGo-Live in 3 bis 6 Monaten
Kernunterschiede

Die Unterschiede, auf die es ankommt

Recherchiert anhand öffentlich zugänglicher Quellen, Stand Juli 2026.

Zwei Personen besprechen ein Angebotsdokument im Besprechungsraum

Kurzer Angebotsweg statt Enterprise-Scoping

Eine Preisliste veröffentlicht keiner der beiden Anbieter. Der Unterschied liegt im Weg zum Angebot: Staffbase scopet jedes Angebot individuell, laut Marktdaten mit typischen Jahresverträgen im höheren fünfstelligen US-Dollar-Bereich und Preissteigerungen bei Verlängerung. teamly kalkuliert nach einem 30-Minuten-Gespräch nach Nutzerzahl und Modulen, kauf- oder mietbar.

Hand hält ein Smartphone mit der App-Store-Seite einer Firmen-App

Individuell entwickelte App statt Plattform-Branding

Staffbase veröffentlicht eine konfigurierte White-Label-Plattform-App unter Ihrem Namen: Farben, Logo, CSS. teamly entwickelt eine eigene native App je Kunde. Der Unterschied zeigt sich bei Sonderwünschen, eigenen Modulen und der Unabhängigkeit vom Plattform-Release-Zyklus.

Kundenbetreuerin mit Headset im Videogespräch am Schreibtisch

CSM inklusive statt Support-Paket

Bei Staffbase hängen Customer-Success-Leistungen vom gebuchten Support-Paket ab; ein dedizierter CSM ist laut Marktdaten ein kostenpflichtiges Add-on. Bei teamly gehört der persönliche Customer Success Manager von Vertragsbeginn an zum Paket.

Feature-Vergleich

teamly vs. Staffbaseim direkten Vergleich

App-Modell

teamly

Individuell entwickelt

Staffbase

White-Label-Plattform

Eigene Marken-App im App Store

teamly

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Staffbase

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Server in Deutschland

teamly

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Staffbase

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ISO-27001-zertifizierte Rechenzentren

teamly

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Staffbase

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Persönlicher CSM inklusive

teamly

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Staffbase

Je nach Support-Paket

Preis öffentlich einsehbar

teamly

Angebot auf Anfrage

Staffbase

Angebot auf Anfrage

Kauf- oder Mietmodell

teamly

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Staffbase

k. A.

Zielgruppe Mittelstand ab 50 MA

teamly

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Staffbase

Enterprise-Fokus

Push, Mehrsprachigkeit, Offline

teamly

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Staffbase

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Legende: Häkchen = erfüllt · Kreuz = nicht erfüllt · Gelbes Badge = eingeschränkt oder an Bedingungen geknüpft · k. A. = keine öffentliche Angabe des Anbieters. Alle Angaben zu Staffbase basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen, Stand Juli 2026, ohne Gewähr.

Preis und Vertrag

So kalkulieren beide Anbieter

Staffbase

Staffbase veröffentlicht keine Preisliste. Angebote werden individuell erstellt; Marktdaten (Vendr) nennen ein Preismodell pro Mitarbeitendem und Jahr, gestaffelt nach Nutzerzahl, mit einem typischen Jahresvolumen im höheren fünfstelligen US-Dollar-Bereich plus Professional Services. Ein dedizierter CSM wird als Add-on gelistet.

Kaufen oder mieten

Auch teamly veröffentlicht keine Preisliste. Das Angebot wird individuell nach Nutzerzahl und Modulen kalkuliert, wahlweise als Kauf oder Miete. Vertragslaufzeit: 24 Monate Mindestlaufzeit, danach 12-Monats-Verlängerung mit 3 Monaten Kündigungsfrist. Die eigene Marken-App im App Store ist in jedem Paket enthalten.

Ehrliche Einordnung

Für wen passt welche Lösung?

teamly passt, wenn ...

Mittelständische Unternehmen von 50 bis 5.000 Mitarbeitenden, die eine eigene Marken-App mit persönlicher Betreuung wollen, ohne Enterprise-Budget und ohne Vertriebsmarathon.

Staffbase passt, wenn ...

Konzerne und Großunternehmen, die eine Multi-Produkt-Suite (App, Intranet, E-Mail, Digital Signage) mit entsprechendem Budget und interner Projektorganisation suchen. Dafür ist Staffbase gebaut.

Ihre Vorteile

Was für teamly spricht

Die belegbaren Unterschiede, auf die es bei der Auswahl einer Mitarbeiter-App ankommt.

Individuell entwickelte native App je Kunde, kein konfiguriertes Plattform-Branding

Persönlicher Customer Success Manager in jedem Paket inklusive

Angebot nach einem 30-Minuten-Gespräch, ohne Enterprise-Scoping-Prozess

Auf den Mittelstand zugeschnitten: 50 bis 5.000 Mitarbeitende, kauf- oder mietbar

Fokussierte Mitarbeiter-App statt Multi-Produkt-Suite mit Projekt-Overhead

FAQ

Häufige Fragen

Was Entscheider beim Vergleich von teamly und Staffbase am häufigsten fragen.

Was kostet Staffbase im Vergleich zu teamly?
Beide Anbieter veröffentlichen keine Preise. Marktdaten von Vendr nennen für Staffbase typische Jahresverträge im höheren fünfstelligen US-Dollar-Bereich plus Professional Services, mit jährlichen Preissteigerungen bei Verlängerung. teamly nennt Ihnen nach einem kurzen Gespräch einen konkreten Preis, wahlweise als Kauf oder Miete.
Hat Staffbase nicht auch eine eigene Marken-App?
Ja. Staffbase veröffentlicht die Employee App unter dem Namen des Kunden im App Store, als konfigurierte White-Label-Plattform-App. teamly geht einen Schritt weiter und entwickelt eine eigene native App je Kunde. Das macht bei Sonderwünschen, eigenen Modulen und der Release-Planung den Unterschied.
Wie schnell sind teamly und Staffbase eingeführt?
Beide Anbieter liegen in einer ähnlichen Größenordnung: Staffbase wirbt mit 90 Tagen bis zum Go-Live, Vollprojekte dauern laut Drittquellen 3 bis 6 Monate. teamly liefert die individuell entwickelte App in 3 bis 6 Monaten, inklusive Branding, App-Store-Review und Mitarbeiter-Onboarding.
Können wir von Staffbase zu teamly wechseln?
Ja. Unser Customer-Success-Team begleitet den Wechsel inklusive Datenmigration und Mitarbeiterkommunikation. Vom Kickoff bis zum Go-Live Ihrer eigenen App rechnen Sie mit 3 bis 6 Monaten.
Persönlich. Direkt. Ohne Skript.

Passt teamly zu Ihrem Betrieb?

30 Minuten, Ihre Branche, Ihre echten Fragen. Alexander, Maximilian oder Michael hören erst zu. Passt es, folgt die Demo mit allen Entscheidern.

Termin für ein Erstgespräch+49 3765 23 13 20
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