Definition
Onboarding umfasst alle Aktivitäten, die neue Mitarbeitende fachlich, sozial und kulturell in das Unternehmen einbinden. Ziel ist die schnelle und nachhaltige Produktivität sowie eine hohe Bindung im ersten Jahr.
HR & Onboarding
Onboarding
Onboarding ist der strukturierte Prozess, mit dem neue Mitarbeitende in ein Unternehmen eingeführt werden. Er beginnt nach der Vertragsunterzeichnung und dauert typischerweise 90 bis 180 Tage.
Die vier Phasen
Preboarding (Vertragsunterzeichnung bis erster Arbeitstag), Orientierung (erste Woche), Integration (erste 90 Tage, Aufgabenübernahme und Team-Anschluss), Befähigung (bis zum Ende des ersten Jahres, vollständige Produktivität und Bindung).
Onboarding mit Mitarbeiter-App
Digitales Onboarding über die Mitarbeiter-App bietet vor dem ersten Arbeitstag bereits Zugang zu Begrüßung, Vorstellung des Teams, organisatorischen Infos und einem Onboarding-Plan. Das ist besonders für Frontline Worker ohne Firmen-E-Mail wertvoll.
Verwandte Begriffe
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HR & OnboardingEmployee ExperienceEmployee Experience (EX) beschreibt die Summe aller Erfahrungen, die Mitarbeitende mit ihrem Arbeitgeber machen, vom ersten Bewerbungskontakt bis zum Austritt. Sie umfasst Kommunikation, Tools, Arbeitsumgebung und Führung.HR & OnboardingPreboardingPreboarding bezeichnet alle Maßnahmen zwischen Vertragsunterzeichnung und erstem Arbeitstag. Es soll die Wartezeit überbrücken, Bindung schaffen und neue Mitarbeitende auf den Start vorbereiten.
FAQ
Häufige Fragen zu Onboarding
Was Personalverantwortliche und IT-Leiter zu diesem Thema am häufigsten fragen.
Wie lange dauert ein gutes Onboarding?
Aktuelle HR-Forschung empfiehlt 90 bis 180 Tage. Mehr als die Hälfte der vorzeitigen Kündigungen passiert in den ersten 6 Monaten, ein strukturiertes Onboarding senkt diese Quote messbar.
Was kostet schlechtes Onboarding?
Studien des Bundesverbands der Personalmanager beziffern die Kosten einer Frühfluktuation in den ersten 12 Monaten auf das 1,5- bis 2-Fache eines Jahresgehalts. Strukturiertes Onboarding ist eine der wirksamsten Investitionen.
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