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pollMODUL

Was denkt
Ihr Team wirklich?

Umfragen, Feedback-Box, KVP-Anträge, direkt in der App. Echtzeit-Auswertung, anonyme Option, Datenexport.

Anonym oder offen · Echtzeit · KVP-Box · Datenexport

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live
Auswertung
anon
Option pro Umfrage
4×
mehr KVP-Vorschläge
Hochglanz statt Wahrheit

Eine Umfrage pro Jahr. Die Antwort kommt zwei Jahre zu spät.

Wenn Antworten nicht anonym sind, antworten Mitarbeitende sozial erwünscht. Echte Stimmungen bleiben im Pausenraum, wo Sie sie nicht hören.

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1

Mitarbeiterbefragungen kommen einmal im Jahr.

Eine Excel-Auswertung im Mai, basierend auf Antworten von März, und dann ist es Oktober, bevor irgendjemand reagiert. Der Hebel verpufft.

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2

Niemand traut sich, ehrlich zu sein.

Wenn Antworten nicht anonym sind, antworten Mitarbeitende sozial erwünscht. Die Wahrheit bleibt im Pausenraum, wo Sie sie nicht hören.

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3

Gute Ideen verpuffen.

Mitarbeitende haben täglich Verbesserungsideen, aber kein Kanal, um sie weiterzugeben. Lean Management ohne Kanal funktioniert nicht.

Stimmen, wenn sie zählen

Feedback einholen, wenn es relevant ist.

Umfragen erstellen, anonym oder offen, mit Echtzeit-Auswertung. Feedback-Box für laufende Stimmungsbilder, KVP-Anträge mit Reminder, Wartelisten und flexibles Timeslot-Management. Datenexport für detaillierte Analysen.

visibility_off

Anonyme Option

Pro Umfrage wählen, keine Rückverfolgung möglich.

speed

Echtzeit-Auswertung

Dashboard aktualisiert sich, sobald jemand abstimmt.

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KVP-Box

Verbesserungsvorschläge sammeln. Lean Management aktiviert.

download

Datenexport

CSV für tiefere Analysen oder Filter direkt im Dashboard.

Was sich verschiebt

Echte Stimmen, echte Bewegung.

1
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Für Mitarbeitende

Sie geben Feedback, wenn es relevant ist, anonym, wenn gewünscht.

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Für Ihr Unternehmen

Echte Stimmungsbilder statt Hochglanz-Antworten einmal pro Jahr.

2
check_circle

Für Mitarbeitende

Sie sehen, was aus Ihrem Feedback wurde.

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Für Ihr Unternehmen

Mitarbeiterbindung steigt, wenn Stimmen ernst genommen werden.

3
check_circle

Für Mitarbeitende

Sie reichen Verbesserungsvorschläge mit einem Klick ein.

trending_up

Für Ihr Unternehmen

KVP-Box bringt Lean-Ideen aus der Halle ins Management.

„Wir bekommen pro Quartal mehr KVP-Vorschläge als früher pro Jahr, und können endlich darauf reagieren."

person

Werksleitung, Mittelstand-Produktion (320 Mitarbeitende)

FAQ

Häufige Fragen

Antworten zu Mitarbeiter-Umfragen, kurz und klar.

Sind Umfragen wirklich anonym?
Sie wählen pro Umfrage, ob anonym oder offen. Bei anonymen Umfragen ist keine Rückverfolgung möglich, auch nicht für Admins.
Wie schnell sehen wir die Auswertung?
In Echtzeit. Sobald jemand abstimmt, aktualisiert sich das Dashboard.
Können wir Umfragen an bestimmte Gruppen senden?
Ja. Nach Abteilung, Standort, Rolle, Schicht. Niemand bekommt Umfragen, die nicht relevant sind.
Was ist eine KVP-Box?
Ein dauerhaft offener Kanal für Verbesserungsvorschläge. Mitarbeitende reichen Ideen ein, Sie kommentieren, der Status ist transparent.
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Detaillierte Nutzungsstatistiken, Dashboards für Admins und HR, Reports per Klick. Datensparsam, betriebsratskonform, ohne Tracking einzelner Mitarbeitender.

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