01
Aktionsinfos kommen zu spät oder gar nicht an
Die Aktion läuft seit Montag, aber in fünf Filialen wissen die Kassierkräfte noch nichts davon. Jeder Kundenkontakt wird zum Aufklärungsgespräch.
Dieses Video wurde mit künstlicher Intelligenz erzeugt. Gekennzeichnet nach der EU-KI-Verordnung, Artikel 50.
Filialkette
Aktionsbriefing in Filiale 1. Drei Stunden später auch in Filiale 47.
Neue Preisschilder, geänderte Öffnungszeiten, aktuelle Aktionen: teamly bringt jede Information von der Zentrale in Echtzeit zu allen Filialteams, inklusive Kassierkräfte auf Minijob-Basis.
- check_circleAktionsbriefings mit Lesebestätigung
- check_circleZentral steuern, lokal ausspielen
- check_circleCompliance-Überblick Zentrale
1.400+ Menschen arbeiten bereits mit teamly
Mittelständische Betriebe und Weltmarktführer setzen auf teamly
Realität in Filialkette
Wo es im Alltag knirscht
Diese Probleme kennt jeder in Filialkette, und keines hat eine gute Lösung, solange die Kommunikation analog bleibt.
02
Zentrale kann Lesequoten nicht prüfen
Rundmails landen beim Filialleiter. Ob die Information zu den Kassierkräften durchgesickert ist, bleibt unklar. Kein Nachweis, keine Kontrolle.
03
Filialübergreifende Best Practices bleiben lokal
Was in Filiale A gut funktioniert, erreicht Filiale B nie. Lösungen für häufige Probleme werden in jeder Filiale neu erfunden.
04
Aushilfen starten ohne strukturiertes Onboarding
Neue Kassierkräfte auf Minijob-Basis haben weder Firmen-E-Mail noch Zugang zum Intranet. Sicherheitsunterweisungen werden auf Papier unterschrieben und nie wieder gefunden.
teamly für Filialkette
Was teamly konkret löst
Worum es hier täglich geht: Filialleitung, Aktionsbriefing, Planogramm, Kassierkraft, Inventur, Rundmail Zentrale, Schichtübergabe.
Dieses Bild wurde mit künstlicher Intelligenz erzeugt. Gekennzeichnet nach der EU-KI-Verordnung, Artikel 50.
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Aktionsbriefings mit Lesebestätigung
Die Zentrale veröffentlicht die Aktion, alle Filialen erhalten einen Push, und die Lesebestätigung jeder Kassenkraft ist dokumentiert.
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Zentral steuern, lokal ausspielen
Inhalte für alle Filialen, ausgewählte Regionen oder einzelne Häuser. Jede Kassierkraft sieht, was für sie relevant ist.
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Compliance-Überblick Zentrale
Wer hat die Unterweisung abgeschlossen, welche Filiale ist noch offen? Zentraler Überblick auf Knopfdruck.
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Aushilfen-Onboarding am ersten Tag
Digitale Checklisten für neue Kassierkräfte, ohne Firmen-E-Mail, ohne Intranet-Zugang. Nur Smartphone und Handynummer.
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Unterweisungen revisionssicher dokumentiert
DGUV-Unterweisungen mit Zeitstempel und Lesebestätigung, auch für Minijobber. Bei Betriebsprüfung sofort abrufbar.
Dieses Bild wurde mit künstlicher Intelligenz erzeugt. Gekennzeichnet nach der EU-KI-Verordnung, Artikel 50.
Schichtplan mit Tausch-Funktion
Alle Kassierkräfte sehen ihren Dienstplan. Tauschwünsche laufen über die App, kein WhatsApp-Chaos mehr.
Stimmen aus dem Mittelstand
Was unsere Kunden sagen.
Vier kurze Berichte aus vier sehr unterschiedlichen Branchen.
Sofort
von den Mitarbeitenden angenommen
0
Optik von der Stange
„Die Zusammenarbeit mit teamly war durchweg professionell. Trotz SaaS-Ansatz wirkt nichts von der Stange. Kommunikation, Look & Feel, Usability – alles genau auf uns abgestimmt. Unsere Mitarbeiter haben die App sofort angenommen und wir konnten etliche Prozesse für beide Seiten verbessern. So wünscht man sich Digitalisierung im Mittelstand.“
400
Mitarbeitende auf einer Plattform
95 %
Lesequote bei Pflicht-Unterweisungen
„Wir haben uns bewusst gegen die großen Mitarbeiter-Apps entschieden und haben mit teamly eine maßgeschneiderte Lösung inklusive Schichtpläne und Essensbestellung gefunden. Die entspricht unseren hohen Anforderungen als Weltmarktführer an Individualität, Datenschutz und Marktvorsprung.“
120
Mitarbeitende synchron informiert
< 1 s
Push-Zustellung aufs Smartphone
„Gemeinsam mit 2peaches konnten wir unser großes Projekt einer Mitarbeiter-App realisieren. Unsere Wünsche wurden verstanden und umgesetzt. Heute erreichen Informationen unsere Mitarbeiter in Echtzeit, Anmeldungen zu Fortbildungen sind unkompliziert möglich und wichtige Dokumente jederzeit verfügbar.“
60
Mitarbeitende in einer App
0
Aushänge am Schwarzen Brett
„2peaches hat für uns eine maßgeschneiderte Mitarbeiter-App entwickelt, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist. Besonders hilfreich: Prozesse wie Urlaubsanträge und Schichtplanung konnten wir dadurch deutlich optimieren. Die Kommunikation war jederzeit transparent und professionell. Klare Empfehlung!“
FAQ
Häufige Fragen für Filialkette
Was Geschäftsführung, Bereichsleitung und IT in dieser Branche am häufigsten fragen.
Kann ich Inhalte gezielt für einzelne Filialen oder Regionen ausspielen?
Ja. Sie definieren Kanäle pro Filiale, Region oder Gruppe. Nur die zugewiesenen Mitarbeitenden sehen den Inhalt. Die Zentrale behält den Überblick über alle Ebenen.
Funktioniert teamly für Kassierkräfte ohne Firmen-E-Mail?
Genau dafür ist teamly gemacht. Registrierung per Handynummer oder Mitarbeiternummer, kein E-Mail-Account, kein Intranet nötig.
Wie schnell ist eine Filialkette mit 50 Standorten live?
3 bis 6 Monate für den Kern-Rollout. Filialen können gestaffelt freigeschaltet werden. Schulung der Filialleiter läuft parallel zur Konfiguration.
Kann die Zentrale sehen, welche Filialen Unterweisungen abgeschlossen haben?
Ja. Ein zentrales Dashboard zeigt den Lesebestätigungs-Status pro Filiale und Kassierkraft. Die Zentrale sieht auf einen Blick, wo noch Nachholbedarf besteht, statt es bei einer Betriebsprüfung herauszufinden.
Was kostet teamly für eine Filialkette mit 50 Standorten?
Der Preis richtet sich nach der Nutzerzahl, mit Staffelrabatten für größere Ketten. Für ein konkretes Angebot buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch.
Persönlich. Direkt. Ohne Skript.
Passt teamly zu Ihrem Betrieb?
30 Minuten, Ihre Branche, Ihre echten Fragen. Alexander, Maximilian oder Michael hören erst zu. Passt es, folgt die Demo mit allen Entscheidern.
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