01
Gefährdungsbeurteilungen: nicht alle informiert
Neue Maschine, neuer Prozess, neuer Gefahrstoff: Die aktualisierte Gefährdungsbeurteilung muss bei allen Mitarbeitenden ankommen und gelesen sein, bevor die Arbeit beginnt.
Dieses Video wurde mit künstlicher Intelligenz erzeugt. Gekennzeichnet nach der EU-KI-Verordnung, Artikel 50.
Maschinenbau
Gefährdungsbeurteilung aktuell. Schichtteam informiert. Fertigung läuft.
Im Maschinenbau läuft präzise Fertigung nur mit präziser Kommunikation. teamly bringt Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Schichtinfos auf das Smartphone jedes Fertigungs- und Montagemitarbeitenden.
- check_circleGefährdungsbeurteilungen digital
- check_circleISO-9001-Unterweisungen mit Audit-Trail
- check_circleInstandhaltungs-Kanal
1.400+ Menschen arbeiten bereits mit teamly
Mittelständische Betriebe und Weltmarktführer setzen auf teamly
Realität in Maschinenbau
Wo es im Alltag knirscht
Diese Probleme kennt jeder in Maschinenbau, und keines hat eine gute Lösung, solange die Kommunikation analog bleibt.
02
Fertigungsinformationen nur für Schicht-Führende
Technische Änderungen, Qualitätshinweise, Rüstpläne: Diese Informationen laufen über den Schichtführer und erreichen die Mitarbeitenden an der Maschine zeitverzögert oder gar nicht. Ist der Schichtführer im Gespräch oder in der Pause, staut sich die Information komplett.
03
ISO-9001-Unterweisungen ohne lückenlosen Audit-Trail
Bei ISO-Audits fehlen regelmäßig die Nachweise: Wer hat die Betriebsanweisung in welcher Version wann gelesen und bestätigt? Papier-Ordner geben keine befriedigende Antwort.
04
Wartungs- und Instandhaltungsteam schwer erreichbar
Das Instandhaltungsteam ist im Werk unterwegs, oft ohne festen Arbeitsplatz. Havarieinfos und geplante Wartungen kommen zu spät oder gar nicht an, und ein ungeplanter Maschinenstillstand wird teurer, als er sein müsste.
teamly für Maschinenbau
Was teamly konkret löst
Worum es hier täglich geht: Monteur, Konstruktion, Schichtführer, Fertigungsplan, Gefährdungsbeurteilung, CE-Kennzeichnung, Inbetriebnahme.
Dieses Bild wurde mit künstlicher Intelligenz erzeugt. Gekennzeichnet nach der EU-KI-Verordnung, Artikel 50.
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Gefährdungsbeurteilungen digital
Aktuelle Gefährdungsbeurteilungen werden ausgespielt und mit Lesebestätigung dokumentiert. Neue Version? Alle Mitarbeitenden werden sofort informiert.
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ISO-9001-Unterweisungen mit Audit-Trail
Betriebsanweisungen, Maschinenbedienerinstruktionen und Sicherheitsunterweisungen mit Versionskontrolle und Lesebestätigung.
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Instandhaltungs-Kanal
Havarieinfos, geplante Wartungen und Schichtmeldungen direkt auf das Smartphone des Instandhaltungsteams, ortsunabhängig.
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Schicht-Feeds pro Fertigungsbereich
Bereich A sieht, was Bereich A betrifft. Gezielte Kommunikation ohne Overload.
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Mehrsprachig
Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen automatisch in der Muttersprache jedes Mitarbeitenden.
Dieses Bild wurde mit künstlicher Intelligenz erzeugt. Gekennzeichnet nach der EU-KI-Verordnung, Artikel 50.
ISO 9001 und DSGVO
Dokumentation entspricht ISO-9001-Anforderungen. Server in Deutschland, vollständiger AVV.
Stimmen aus dem Mittelstand
Was unsere Kunden sagen.
Vier kurze Berichte aus vier sehr unterschiedlichen Branchen.
120
Mitarbeitende synchron informiert
< 1 s
Push-Zustellung aufs Smartphone
„Gemeinsam mit 2peaches konnten wir unser großes Projekt einer Mitarbeiter-App realisieren. Unsere Wünsche wurden verstanden und umgesetzt. Heute erreichen Informationen unsere Mitarbeiter in Echtzeit, Anmeldungen zu Fortbildungen sind unkompliziert möglich und wichtige Dokumente jederzeit verfügbar.“
60
Mitarbeitende in einer App
0
Aushänge am Schwarzen Brett
„2peaches hat für uns eine maßgeschneiderte Mitarbeiter-App entwickelt, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist. Besonders hilfreich: Prozesse wie Urlaubsanträge und Schichtplanung konnten wir dadurch deutlich optimieren. Die Kommunikation war jederzeit transparent und professionell. Klare Empfehlung!“
Sofort
von den Mitarbeitenden angenommen
0
Optik von der Stange
„Die Zusammenarbeit mit teamly war durchweg professionell. Trotz SaaS-Ansatz wirkt nichts von der Stange. Kommunikation, Look & Feel, Usability – alles genau auf uns abgestimmt. Unsere Mitarbeiter haben die App sofort angenommen und wir konnten etliche Prozesse für beide Seiten verbessern. So wünscht man sich Digitalisierung im Mittelstand.“
400
Mitarbeitende auf einer Plattform
95 %
Lesequote bei Pflicht-Unterweisungen
„Wir haben uns bewusst gegen die großen Mitarbeiter-Apps entschieden und haben mit teamly eine maßgeschneiderte Lösung inklusive Schichtpläne und Essensbestellung gefunden. Die entspricht unseren hohen Anforderungen als Weltmarktführer an Individualität, Datenschutz und Marktvorsprung.“
FAQ
Häufige Fragen für Maschinenbau
Was Geschäftsführung, Bereichsleitung und IT in dieser Branche am häufigsten fragen.
Können wir Gefährdungsbeurteilungen in teamly versionieren?
Ja. Jede neue Version einer Gefährdungsbeurteilung wird als Update ausgespielt. Mitarbeitende bestätigen die neue Version explizit. Alte Versionen bleiben archiviert.
Wie erreichen wir das Instandhaltungsteam, das ständig im Werk unterwegs ist?
teamly läuft auf dem Smartphone, ohne festen Arbeitsplatz nötig. Push-Benachrichtigungen erreichen das Instandhaltungsteam sofort, egal wo es im Werk gerade tätig ist.
Wie schnell ist ein Maschinenbauunternehmen mit 300 Mitarbeitenden live?
3 bis 6 Monate. Fertigungsbereich-Struktur, Unterweisungs-Templates und Schichtkonfiguration werden in der Einführung konfiguriert.
Können wir ISO-9001-Unterweisungen revisionssicher für Audits nachweisen?
Ja. Jede Betriebsanweisung und Sicherheitsunterweisung wird mit Version, Zeitstempel und Lesebestätigung archiviert. Beim ISO-Audit ist der Nachweis pro Mitarbeitendem und Fertigungsbereich auf Knopfdruck verfügbar.
Was kostet teamly für ein Maschinenbauunternehmen mit 300 Mitarbeitenden?
Der Preis richtet sich nach der Nutzerzahl und den benötigten Modulen. Für ein konkretes Angebot buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch.
Persönlich. Direkt. Ohne Skript.
Passt teamly zu Ihrem Betrieb?
30 Minuten, Ihre Branche, Ihre echten Fragen. Alexander, Maximilian oder Michael hören erst zu. Passt es, folgt die Demo mit allen Entscheidern.
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