Définition
Le tableau d'affichage numérique remplace les panneaux papier dans les espaces de pause ou d'entrée. Il rend les affichages obligatoires accessibles sur smartphone, archivés et opposables.
Communication
Tableau d'affichage numérique
Le tableau d'affichage numérique est la version mobile et applicative de l'affichage légal en pause-déjeuner ou en hall d'entrée. Il diffuse les actualités, informations obligatoires et messages d'équipe avec accusés de lecture.
Contenus typiques
Affichages légaux (Code du travail, convention collective, harcèlement, droit d'alerte, médecine du travail), consignes de sécurité, mises à jour DUERP, plannings, calendrier de congés, alertes, communications RH.
Valeur juridique
Pour les obligations d'affichage, une application collaborateur avec accusés de lecture horodatés constitue une preuve souvent supérieure au panneau papier. Vérifier toutefois que tous les salariés y ont accès, y compris les nouveaux entrants.
Termes liés
D'autres définitions du hub savoir teamly.
CommunicationApplication collaborateurUne application collaborateur est une application mobile qui permet à une entreprise de partager la communication interne, les plannings de service, l'onboarding et les processus RH avec l'ensemble de ses salariés, en particulier les travailleurs de terrain sans poste informatique fixe.Droit & conformitéDUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)Le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est obligatoire pour toute entreprise dès un salarié. Il liste l'ensemble des risques pour la santé et la sécurité des salariés. Conservation : 40 ans depuis la loi du 2 août 2021.CommunicationCommunication interneLa communication interne recouvre l'ensemble des canaux et contenus par lesquels une entreprise informe et fait dialoguer ses salariés. Elle est à la jonction de la DRH, de la direction de la communication et de l'engagement.
FAQ
Questions fréquentes sur Tableau d'affichage numérique
Ce que les responsables RH, DSI et CSE demandent le plus souvent.
Le numérique remplace-t-il complètement l'affichage papier ?
Dans la plupart des cas oui, à condition que l'application soit accessible à l'ensemble des salariés et que les accusés de lecture soient archivés. Certaines obligations spécifiques peuvent justifier un affichage papier en parallèle (ex. plan d'évacuation).
Comment fonctionnent les accusés de lecture teamly ?
Les salariés cliquent pour confirmer la lecture. teamly archive l'horodatage dans un journal d'audit. Pour les contenus obligatoires, l'application bloque d'autres fonctions tant que la confirmation n'est pas faite.
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