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Logistique contractuelle

Respecter le SLA. Équipe informée. Instruction documentée.

En logistique contractuelle, la conformité des processus et des collaborateurs informés décident du respect des SLA. teamly amène les infos d'équipe, les mises à jour de processus et les preuves d'instruction sur chaque smartphone dans l'entrepôt.

  • check_circleFils par zone d'entrepôt
  • check_circleInstructions ISO 9001 avec piste d'audit
  • check_circleMultilingue
1 400+ personnes travaillent déjà avec teamly

PME et leaders mondiaux font confiance à teamly

Réalité dans Logistique contractuelle

Là où le quotidien coince

Tout le monde dans Logistique contractuelle connaît ces problèmes, et aucun n'a de bonne réponse tant que la communication reste analogique.

01

Les changements de processus n'atteignent pas tous les collaborateurs d'entrepôt

Nouveau standard de préparation de commandes, règle FIFO modifiée, SLA actualisé : en travail posté, toutes les équipes doivent être informées avant que le changement ne s'applique.

02

Instructions de sécurité sans preuve

ISO 9001 et les exigences clients exigent des instructions documentées. Les listes papier se perdent, les nouveaux collaborateurs d'équipe ne sont pas saisis systématiquement.

03

Personnel multilingue, consignes monolingues

En logistique contractuelle, 30 à 50 % des collaborateurs n'ont souvent pas l'allemand comme langue maternelle. Les consignes de processus en allemand ne sont pas entièrement comprises.

04

La passation de service perd des informations de processus

Ce que l'équipe du matin a enregistré à la réception des marchandises, l'équipe de l'après-midi doit le savoir. Les passations orales perdent systématiquement des détails pertinents pour le SLA.

teamly pour Logistique contractuelle

Ce que teamly résout

De quoi il s'agit chaque jour : Magasinier, pick & pack, chef d'équipe, préparation de commandes, SLA, KPI, contrôle des marchandises entrantes, FIFO.

Un magasinier scanne des cartons dans un rack à palettes pendant qu’une collègue à côté de lui consulte son smartphone.
Un chauffeur poids lourd consulte hors ligne un document de fret sur son smartphone dans la cabine

Fils par zone d'entrepôt

Réception, préparation de commandes, expédition : chaque zone a son canal avec les mises à jour de processus et les consignes pertinentes.

Un exploitant envoie un message depuis son smartphone devant deux écrans au bureau d’exploitation

Instructions ISO 9001 avec piste d'audit

Instructions de processus avec confirmation de lecture et horodatage. L'auditeur ISO et les exigences clients sont servis aussitôt.

Un chauffeur et un exploitant discutent dans la cour, à côté du tracteur, smartphone en main

Multilingue

Consignes de processus dans la langue maternelle de chaque magasinier. Une source, toutes les langues, aucune erreur de compréhension.

Un nouveau chauffeur est briefé au quai de chargement par un collègue muni d’une tablette

Passation de service structurée

Passations au format avec statut SLA, tâches ouvertes et particularités. Confirmation de lecture au changement de service.

Un chauffeur lit une consigne de sécurité multilingue sur son smartphone dans la cabine

Changements de processus avec confirmation de lecture

Nouveau standard, nouvelle exigence client : tous les collaborateurs reçoivent le push et confirment la réception.

Une équipe d’entrepôt en préparation de commandes, un employé scanne avec son smartphone

ISO 9001 et RGPD

Serveurs en Allemagne, contrat de sous-traitance (DPA) complet. La documentation des instructions répond à ISO 9001 et aux exigences clients.

Voix du Mittelstand

Ce que disent nos clients.

Quatre courts retours de quatre secteurs très différents.

400

collaborateurs sur une plateforme

95 %

taux de lecture des consignes obligatoires

« Ce qui nous a convaincus : nous avons notre propre application. Avec notre logo. Dans l'App Store. Nos collaborateurs téléchargent « notre application », pas un logiciel tiers. Cela se ressent. »

H. Stichel, Associé gérantH. StichelAssocié gérant

120

collaborateurs informés en même temps

< 1 s

notification push sur le smartphone

« Avec 2peaches, nous avons réalisé notre grand projet d'application pour les collaborateurs. Nos souhaits ont été compris et mis en œuvre. Aujourd'hui, l'information arrive en temps réel, les inscriptions aux formations sont simples et les documents importants toujours disponibles. »

Dr. A. Stark, Directrice générale, SBW VogtlandDr. A. StarkDirectrice générale, SBW Vogtland

60

collaborateurs dans une seule app

0

affiche restée au tableau

« Avant, nous imprimions les plannings et les affichions au panneau. Aujourd'hui, nous les envoyons en push, et tout le monde est au courant immédiatement. Que ce soit pour le poste du matin ou la nuit. »

L. AxmannRessources humaines, Modellbau Schönheide

3

autres prestataires testés avant

DE

support en allemand

« Nous avons essayé trois autres prestataires. Deux ont échoué dès l'intégration, le troisième n'avait pas de support en allemand. teamly, eux, ont simplement fait le job. »

A. VetterResponsable marketing
FAQ

Questions fréquentes pour Logistique contractuelle

Ce que la direction, les chefs de service et l'informatique de ce secteur demandent le plus souvent.

Les exigences clients en matière d'obligation d'instruction peuvent-elles être reproduites dans teamly ?
Oui. teamly permet de configurer des instructions obligatoires avec des intervalles de répétition et des groupes cibles définis. Les exigences spécifiques aux clients peuvent être intégrées directement dans l'instruction.
Le tableau de bord KPI peut-il être connecté à teamly ?
teamly propose une API ouverte. Les infos pertinentes pour le SLA peuvent alimenter les briefings d'équipe teamly depuis le WMS. Nous clarifions l'intégration lors du premier entretien.
À quelle vitesse un centre logistique de 400 collaborateurs est-il en ligne ?
3 à 6 mois. La structure des zones d'entrepôt, la configuration des équipes et les modèles d'instruction sont configurés lors de la mise en place.
Direct, personnel, sans script.

teamly convient-il à votre entreprise ?

30 minutes, votre secteur, vos vraies questions. Alexander, Maximilian ou Michael écoutent d'abord. Si cela correspond, la démo avec tous vos décideurs suit.

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