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compare_arrowsComparatif · Juillet 2026

ordio gère les horaires et la paie.teamly connecte votre équipe, sous votre marque

ordio, de Cologne, est un outil de workforce management en croissance pour les entreprises en horaires postés : planning, suivi du temps, préparation de la paie, avec assistant IA et prix par site équitables. La communication existe en messages broadcast. Pour le fil d'actualité, le chat, les connaissances, les sondages et l'application de marque dédiée, c'est teamly qui est conçu.

Application de marque dédiéeServeurs en AllemagneEn ligne en 3 à 6 mois
Différences clés

Les différences qui comptent

Recherché à partir de sources publiquement accessibles, Juillet 2026.

Une main tient un smartphone affichant la fiche d’une application d’entreprise

Votre marque dans le store au lieu de l'application ordio

Les clients ordio utilisent l'application ordio générique du store ; le white-label ne fait pas partie de l'offre publique. teamly publie une application native dédiée sous votre nom et votre logo, incluse dans chaque forfait.

Des salariés en gilet de sécurité utilisent un smartphone entre les rayonnages

Une plateforme de communication au lieu de broadcasts

ordio informe par broadcast push et messages in-app sur les changements de planning. teamly apporte la plateforme de communication complète : fil d'actualité ciblé avec confirmation de lecture, chat collaborateurs, sondages, base de connaissances et affichages.

Des salariés en gilet de sécurité utilisent un smartphone entre les rayonnages

Deux feuilles de route, deux objectifs

ordio investit son financement de série A, de son propre aveu, dans l'automatisation de la paie ; les sujets d'expérience collaborateur ne sont pas le cœur. teamly se développe en tant que plateforme collaborateurs : communication, connaissances, onboarding, processus frontline.

Comparatif des fonctions

teamly vs. ordioface à face

Planification des horaires

teamly

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ordio

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Suivi du temps

teamly

Via intégrations

ordio

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Préparation de la paie / Payroll

teamly

Via connexion DATEV

ordio

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Fil d'actualité, chat, sondages

teamly

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ordio

Uniquement broadcasts

Base de connaissances

teamly

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ordio

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Formations avec piste d'audit

teamly

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ordio

Check-lists avec signature

Application de marque dédiée dans l'App Store

teamly

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ordio

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Serveurs en Allemagne

teamly

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ordio

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Connexion DATEV

teamly

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ordio

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Légende : coche = rempli · croix = non rempli · badge ambre = limité ou soumis à conditions · badge gris = pas de donnée publique de l'éditeur. Toutes les informations sur ordio proviennent de sources publiquement accessibles, Juillet 2026, sans garantie.

Prix et contrat

Comment les deux éditeurs calculent

ordio

ordio a des prix publics par site (pas par utilisateur) : quatre paliers (Starter, Plus avec suivi du temps et broadcasts, Pro avec export DATEV et API, Enterprise) avec un prix mensuel croissant ; le paiement annuel donne une remise. Nombre de collaborateurs par site illimité, période d'essai gratuite.

Acheter ou louer

teamly ne publie pas non plus de grille tarifaire. Le devis est établi individuellement selon le nombre d'utilisateurs et les modules, au choix à l'achat ou en location. Durée du contrat : 24 mois de durée minimale, puis reconduction de 12 mois avec un préavis de résiliation de 3 mois. L'application de marque dédiée dans l'App Store est incluse dans chaque forfait.

Un positionnement honnête

Quelle solution pour qui ?

teamly convient si ...

Les entreprises qui veulent atteindre et fidéliser leurs collaborateurs : application de marque dédiée, actualités, chat, connaissances, formations, plus la planification des horaires en module.

ordio convient si ...

Restauration, commerce de détail et entreprises en horaires postés axés sur le planning, le suivi du temps et la préparation de la paie : le modèle de prix par site (nombre de collaborateurs illimité) est très attrayant pour les entreprises mono-site, avec 7 jours d'essai gratuit.

Vos avantages

Ce qui plaide pour teamly

Les différences documentées qui comptent au moment de choisir une application collaborateurs.

Une application de marque dédiée dans l'App Store ; l'application ordio reste sous la marque ordio

Fil d'actualité, chat, sondages et base de connaissances comme modules cœur

Formations de sécurité avec piste d'audit inaltérable

Connexion collaborateurs sans adresse e-mail professionnelle, modèle d'accord d'entreprise

Un déploiement accompagné avec un CSM personnel au lieu du self-service

FAQ

Questions fréquentes

Ce que les décideurs demandent le plus souvent en comparant teamly et ordio.

Qu'est-ce qui distingue concrètement teamly d'ordio ?
La catégorie : ordio est du workforce management axé sur le planning, le suivi du temps et la paie, la communication existe en broadcast push. teamly est une plateforme collaborateurs avec une application de marque dédiée, un fil d'actualité, un chat, une base de connaissances, des sondages et la planification des horaires en module. Selon que votre goulet d'étranglement est le planning ou l'accessibilité, l'un ou l'autre convient, ou les deux en parallèle.
ordio est-il moins cher que teamly ?
Pour le workforce management pur souvent oui : ordio a des prix par site et par mois plus bas et échelonnés, pour un nombre de collaborateurs illimité. Dès que s'ajoutent la communication, les connaissances et une application de marque dédiée, vous comparez des sommes d'outils au lieu de prix unitaires. Nous chiffrons volontiers votre scénario concrètement.
ordio a-t-il des fonctions de communication ?
Oui, dans le périmètre de base : broadcasts par notification push (à partir du plan Plus) et messages automatiques sur les changements de planning. Un fil d'actualité, un chat collaborateurs, des sondages ou une base de connaissances ne sont pas documentés ; ordio investit selon sa propre communication surtout dans l'automatisation de la paie.
Pouvons-nous passer d'ordio à teamly ?
Oui. Les modèles de planning et les données de base sont migrés, les processus reconstitués lors d'un atelier de recueil des besoins. Du kickoff à la mise en ligne de votre propre application, comptez 3 à 6 mois.
Direct, personnel, sans script.

teamly convient-il à votre entreprise ?

30 minutes, votre secteur, vos vraies questions. Alexander, Maximilian ou Michael écoutent d'abord. Si cela correspond, la démo avec tous vos décideurs suit.

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